合肥西苑中学是创办于1999年的一所民办初级中学。开办以来,学校一直以为社会大众提供优质教育为已任,以“做优、做精、做特”为发展思路。近年来,学校在优化教学质量、强化队伍建设、创新德育方法、革新教学研究、完善后勤保障等方面都有了长足的发展。办学的整体水平,受到社会各界的广泛赞誉,成为了合肥市的一所著名的品牌学校。
优秀的办学质量是西苑一道亮丽的风景线。学校管理层一直重视学校质量建设,把质量看作学校的生命线,把“提高教学质量、提高服务质量”作为学校一切工作的中心,并使之深入到每人西苑人思想意识中和每个工作环节中。也正是抓住这个中心,学校教育教学质量一直过得硬,历年的中考成绩一直处于全市的前列,在蜀山区也处于领先位置。在上级主管部门历次办学评估中,也一直被评为“民办学校办学优秀等级”学校。
科学有效的管理是学校的一大特色。学校在管理上既继承和吸收了一些名牌学校的成功管理经验,又结合自身实际,探索了一套科学有效,富有西苑特色的管理模式。主要有:一、靠前管理。管理时,学校从校长到中层干部都分工负责,深入教育教学一线,靠前指挥。这样管理反应灵敏,处理及时,措施有效。二、用完善的制度进行管理。学校在引进上海建平中学管理制度的基础上,根据学校实际,进一步使之完善,用制度规范学校的管理。达到“事事有人做,人人有事做”的效果。三、刚性和柔性管理相结合。学校在进行制度的刚性管理的同时,还注重对教师和学生的人性关怀和用西苑精神和文化去引领塑造人,这些柔性管理。并把两者结合起来,达到既积极向上又团结和谐的良好氛围。