[SIZE=4]西北工业大学幼儿园创建于1957年，40多年来，在各级领导和几代幼教工作者的共同努力下，由小到大，不断发展。于1991年首批成为西安市一级一类幼儿园。在经历了近10年的探索之后，随着高校后勤社会化的全面展开，西工大幼儿园逐步推向社会，在自主经营、自我发展中，不断取得成绩。
1997年晋升为陕西省示范园所，成为远近闻名的优秀幼儿园。经常接待省内外幼儿园的领导和教师来园观摩、交流。并先后与美国、英国、法国、日本、南斯拉夫等国幼教机构建立了联系。与法国瓦朗士和斯根幼儿园、日本学习幼儿园结为姐妹幼儿园。曾多次接待国外的幼教代表团来访近年来，西工大幼儿园先后多次被评为“碑林区托幼标兵”、“西安市模范幼儿园”、“陕西省幼教先进集体”、“航空航天部教育先进集体”等。教职工中先后被评为部十大杰出优秀教师1名、部、省、市、区级先进个人20余名。 全面实施素质教育就必须从幼儿教育抓起。因此，塑造一支精良的教师队伍，不断提高保教师质量是保证西工大幼儿园在激烈竞争中赖以生存发展的重要环节。在师资队伍建设上，西工大幼儿园重视业务提高和岗位培训，鼓励职工自学，注重引进高水平人才。目前，西工大幼儿园有100名职工，其中硕士学位1人，本科学历14人，大专学历25人，教师中有副教授1人，高级教师25人。
27名保育员中有大专学历8人，中专学历15人，全部经过了保育专业训练。不仅如此，西工大幼儿园还坚持“科研先行”的理念确立教师在教研活动中的主体地位，调动教师参与教科研的积极性、主动性和创造性。鼓励个人专题研究，撰写专题总结或论文。近年来，已有数百篇论文分别获国家、省、部、市、区优秀论文奖，在省、市、区举行的幼教技能大赛中多人次获一、二等奖，科技小制作《神奇的太阳花》获国家“九五”重点课题幼儿科技教育活动设计一等奖；《小水车转起来》被编入全国幼儿科技教材《机灵猴》中。1名教师代表陕西省参加了在郑州召开的全国幼儿科技教学活动成果展示会，并作现场教学演示。 近年来，西工大幼儿园坚持“以人为本”的管理思想，充分调动保教人员的工作积极性，引入竞争机制，每学年对每位教职工进行全面考核，逐级聘任。并坚持每学期招聘3-4名新教师，不断补充新鲜血液，始终保持一支精良的保教队伍，使“今日不努力，明日努力找工作”在西工大幼儿园不再是一句空话。人人都努力工作，以实现自我价值。同时，强-育观念、手段和环境的更新，以丰富多彩的教育活动寓教于乐，充分利用西工大这个德天独厚的有利条件，引导孩子走进社会，走进科学，走进大自然。